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Beratungsangebote:

Supervision und Coaching                          Einzel             Team             Gruppe
 
Im Folgenden möchte ich Ihnen die Beratungsmethoden, Anwendungsbereiche und meinen systemisch-konstruktivistischen Ansatz der Supervision mit einfachen und verständlichen Worten vorstellen. Dabei spreche ich im Folgenden Sie als zu beratende weibliche oder männliche Einzelperson oder als Mitglied eines Teams bzw. einer Gruppe direkt an: 
 
Übersetzung: Super – über / videre - schauen, sehen
 
Als ein von außen "blickender" Supervisor verschaffen wir uns mit Ihrer Hilfe einen Überblick über die von Ihnen geschilderten Situationen. Im Vordergrund stehen dabei Ihre Wahrnehmungen der Lebenswirklichkeiten. Wie sehen Sie den beruflichen Alltag, die Aufgaben, die Rolle und die Auswirkungen auf Ihre Person? 
Fühlen Sie sich eingeladen mit mir gemeinsam einen ("durch-blick") zu finden, der Ihnen neue Handlungsmöglichkeiten bietet. Lassen Sie uns gemeinsam neue ergebnisorientierte Lösungswege finden, die Sie in Ihrem Alltag umsetzen können.
 
Meine professionelle Beratungsrolle garantiert, dass ich Ihnen unparteiisch, respektvoll und stets wertschätzend zur Seite stehe. In meiner Rolle als Supervisor und Coach verstehe ich mich als Aufklärer, der auf provokative und humorvolle Art und Weise aufzeigen darf, was bisher nicht gesehen werden wollte oder gesehen werden konnte. Dies geschieht mithilfe von unterschiedlichen Methoden, die Sie dazu einladen einen anderen Standpunkt, einen anderen Blickwinkel einzunehmen.
Als Mediator arbeite ich mit der Methode der gewaltfreien Kommunikation und als Psychotherapeut nach dem Heilpraktikergesetz arbeite ich therapeutisch mit der Methode und Haltung der klientenzentrierten Gesprächsführung.
 
Ziele meiner Beratung sind Ihre Perspektiverweiterung und die Entwicklung neuer, anwendbarer Handlungsstrategien. 
Betrachten Sie meinen systemisch-konstruktivistischen Beratungsansatz als Einladung die Dinge einmal anders zu sehen und neu zu entdecken. Dabei verstehe ich mich in meiner Rolle als "Geburtshelfer", der durch sein methodisches Vorgehen den Raum und die Möglichkeit für positive Veränderungen schafft. Wir suchen gemeinsam nach neuen Wegen zu Ihrem Ziel, denn nur Sie alleine sind in der Lage Ihre Ziele zu verwirklichen.
 
Die Supervision zielt auf eine langfristige Wiederherstellung bzw. auf den Erhalt der Arbeitsfähigkeit von Einzelnen, Teams oder  Gruppen ab. Mögliche Themenfelder sind beispielsweise:
  • Einzelsupervision/Coaching: Reflexion der beruflichen Rolle, Verbesserung der Arbeits- oder Kundenbeziehungen, Entscheidungsvorbereitungen, Reflexion des Führungsverhaltens, Bewältigungsstrategien von beruflichen Herausforderungen, Vereinbarung der Berufs- und privater Alltagswelt sowie Fallsupevisionen.
  • Teamsupervision: Team- und Konzeptentwicklung, Konfliktbearbeitung, Rollenklärung, Beziehungsarbeit oder auch die Konzentration auf Fallsupervisionen.
  • Gruppensupervision: Konzentration auf Fallsupervisionen. Mit unterschiedlichen Methoden werden Mitarbeiter einer oder mehrerer Institutionen oder Abteilungen dazu eingeladen, Fälle des Arbeitsalltags gemeinsam mit den anderen Teilnehmern zu reflektieren. Die Nutzung des Fachwissens der Anwesenden bietet den Falleingebern einen Fächer neuer Betrachtungs- und  Handlungsmöglichkeiten.
     
Meine Beratungen sind auf Sie abgestimmt, anregend, strukturiert, machen Spaß und führen zu langfristigen und vor allem umsetzbaren Ergebnissen. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen Sie, denn Ihre Mitarbeit ist unverzichtbar für Ihren Erfolg. Alle Ergebnisse basieren auf der Grundhaltung, dass Sie die neuen Handlungsstrategien selbständig in die Praxis umsetzen zu können.   
Supervision & Coaching | stefan_fleuth@arcor.de